Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż konieczne stały się zmiany w koncepcjach kierowania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zwiększenie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta ma swój początek w Japonii, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z ograniczeniem do minimum wszystkich czynności podejmowanych w toku procesu produkcyjnego, a jednocześnie zupełnie zbędnych. lean gry Nadrzędnym celem „szczupłego zarządzania” jest zatem zmniejszenie marnotrawstwa zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i eksploatowanych materiałów. Wykorzystanie metod lean management stwarza możliwość zdobycia takich efektów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki wzajemne w zakładzie zwykle ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co istotne sposoby działania z zakresu lean management mogą być stosowane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to sprawność ocenienia, które czynności nie przynoszą korzyści dla firmy.